ビジョン

当社は設立以来、証券・クレジット・生保・損保など各種金融機関の業務分野を中心にアプリケーションの開発・運用を手掛けてきました。近年ではスマートフォンアプリ開発、インフラ構築などの分野へも事業範囲を広げ、数多くのプロジェクトを手掛けることで着実に事業を拡大してきました。

 

今後は、【ワンストップサービス】をお客様に提供できるよう、「アプリ開発」「運用設計」「インフラ構築」「DB構築」の各分野において、スペシャリストを採用・育成し、保有技術力の底上げ、事業規模の拡大を図っていきます。

採用方針

都内各プロジェクトで、即戦力として活躍していただける、「スペシャリスト」&「スペシャリスト候補」を随時採用していきます。

 

「スペシャリスト」・・・文字通りですが、ある分野に長けた技術力、経験を保有するエンジニアを採用します。経験年数、年齢に応じたご経験、強みをお持ちの方、ご応募お待ちしております。

 

「スペシャリスト候補」・・・経験は浅いけれど、少ない経験の中で得た得意分野、得意としていきたい分野をお持ちの方、キャリアプランを一緒に考えて行きますので、ご応募お待ち致しております。

 

キャリアプラン・スキルアップ

どのようにスキルアップ/ステップアップしていくか、上長とよく相談しながら様々な研修カリキュラムを受講していただきます。


●情報処理技術者試験、ITILファウンデーションやJP1認定、LPICなどIT系の資格取得を推奨/支援
 (合格時に受験料の半額を補助、指定の資格には手当を支給)


●外部研修によるビジネススキル研修~マネジメント・幹部研修への参加
 (どんな研修を受けるか相談しながら決めていきます)


●先輩エンジニアによるプログラミング言語・専門業務知識・開発環境の勉強会(不定期開催)
 (座学だけでなく、実際に触れてみることで理解を深めていきます)